सोच रहे हैं कि यूपीएससी सीएसई साक्षात्कार में अच्छा प्रदर्शन कैसे करें? आईएएस अधिकारी व्यक्तित्व परीक्षण में आपकी मदद करने के लिए सुनहरे सुझाव साझा करते हैं।
एक सपने की कगार पर खड़े होने की कल्पना करें, आपकी कड़ी मेहनत और दृढ़ता अंतिम सीमा – यूपीएससी सिविल सेवा परीक्षा – का मार्ग प्रशस्त कर रही है। प्रारंभिक और मुख्य परीक्षा से निपटने के बाद, अंतिम चुनौती यूपीएससी साक्षात्कार को सफल बनाने या बिगाड़ने में है।
यह महत्वपूर्ण चरण आपकी प्रतिष्ठित रैंक निर्धारित करता है, जहां प्रत्येक अतिरिक्त अंक आपके पक्ष में पैमाना मोड़ सकता है, जो आपको आईएएस अधिकारी की प्रतिष्ठित उपाधि की ओर प्रेरित कर सकता है।
यहां अनुभवी आईएएस अधिकारियों द्वारा साझा की गई 10 अमूल्य जानकारियां दी गई हैं, जो यूपीएससी के कठिन व्यक्तित्व परीक्षण में महारत हासिल करने के रहस्यों को उजागर करती हैं।
1. स्वयं बनें
सेवानिवृत्त आईएएस अधिकारी रमेश कुमार खन्ना उम्मीदवारों को अभ्यास हासिल करने और अपनी तैयारी की सीमा की जांच करने के लिए अनुभवी सिविल सेवकों के साथ मॉक आईएएस साक्षात्कार में भाग लेने की सलाह देते हैं।
“लेकिन अपने व्यक्तित्व को अक्षुण्ण रखें, और स्वयं बनें रहें। आपको अपने दृष्टिकोण और आत्मविश्वास के स्तर पर भी ध्यान देना चाहिए,'' वह Quora में लिखते हैं।
वह उम्मीदवारों को सामाजिक-आर्थिक समस्याओं और राष्ट्रीय और वैश्विक महत्व की घटनाओं के बारे में जागरूक रहने की सलाह भी देते हैं।
2. अपना डीएएफ जानें
आईएएस अधिकारी अपाला मिश्रा, जिन्होंने यूपीएससी सीएसई में एआईआर 9 हासिल की और साक्षात्कार दौर में उच्चतम अंक प्राप्त किए, का कहना है कि व्यक्तित्व दौर के लिए याद रखने वाली सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक डीएएफ (विस्तृत आवेदन पत्र) है।
वह कहती हैं, “सुनिश्चित करें कि आप डीएएफ में केवल उन्हीं विशेषताओं और शक्तियों को शामिल करें जिन्हें आप उजागर करना चाहते हैं। ऐसी कोई भी उपलब्धि या शौक न रखें जिसके बारे में आप बता न सकें। साक्षात्कारकर्ताओं को इसके माध्यम से समझने की संभावना है। आपने जो कुछ भी उल्लेख किया है उसे संशोधित करें और जो कुछ भी आपने लिखा है उसका उत्तर रखें।
3. बिना तैयारी के मत जाओ
डॉ. अपाला कहती हैं कि सबसे बड़े मिथकों में से एक यह है कि आपको साक्षात्कार दौर के लिए तैयारी करने की ज़रूरत नहीं है क्योंकि यह केवल आपके व्यक्तित्व का परीक्षण करेगा।
“हालाँकि, हमें यह समझने की ज़रूरत है कि ज्ञान भी हमारे व्यक्तित्व का आधार बनता है। इसके लिए प्रारंभिक और मुख्य चरण में समान मात्रा में काम करने की आवश्यकता होती है, ”वह आगे कहती हैं।
4. आप जो जानते हैं उस पर ध्यान केंद्रित करें
2016 बैच के आईएएस अधिकारी जितिन यादव का कहना है कि जो आप पहले से जानते हैं उस पर भरोसा रखना, जो आप नहीं जानते उसके बारे में चिंता करने से ज्यादा महत्वपूर्ण है।
“आप कितना नहीं जानते, इसकी कल्पना करके आत्मविश्वास में कमी महसूस न करें। आप पहले से कितना जानते हैं उससे आत्मविश्वास हासिल करने पर ध्यान केंद्रित करें। यदि आप एक गंभीर आकांक्षी हैं, तो यह पर्याप्त से अधिक है, ”वे कहते हैं।
के लिए 15 गोल्डन टिप्स #संघ लोक सेवा आयोग सिविल सेवा परीक्षा व्यक्तित्व परीक्षण/साक्षात्कार –
#1 साक्षात्कार बोर्ड के सदस्य को हमेशा आपको बीच में आने की अनुमति दें लेकिन बोर्ड के सदस्य को कभी भी बीच में न रोकें।
#2 एक समय में एक प्रश्न का उत्तर दें। कभी भी पिछले प्रश्न को नये प्रश्न के साथ न मिलाएं।
– जितिन यादव (@Jitin_IAS) 29 मार्च 2022
5. एक अच्छा श्रोता बनना सीखें
जितिन अभ्यर्थियों को सलाह देते हैं कि वे अच्छे श्रोता बनें और किसी प्रश्न का उत्तर देने से पहले थोड़ा रुकें। “कुछ अभ्यर्थी प्रश्न समाप्त होने से पहले ही अपना उत्तर तैयार करना शुरू कर देते हैं। ऐसा कभी न करें, हम अधूरे उत्तर दे देंगे।''
जितिन बताते हैं कि पर्सनैलिटी टेस्ट में आपकी वापसी करने की क्षमता का परीक्षण किया जाता है। वे कहते हैं, “बहुत सारे तथ्यात्मक प्रश्न पूछे जा सकते हैं, और यदि सभी का उत्तर नहीं दिया जा सकता है तो यह पूरी तरह से सामान्य है।”
6. प्रश्नों का उत्तर देते समय सावधान रहें
“साक्षात्कार कोई ज्ञान परीक्षण नहीं है, जिसका परीक्षण पहले ही मुख्य परीक्षा में किया जा चुका है। साक्षात्कार अप्रत्यक्ष तरीकों से आपके व्यक्तित्व गुणों की जाँच करता है; जितिन कहते हैं, '' सवालों पर आपकी प्रतिक्रिया उन्हें आपके गुणों का आकलन करने के संकेत देगी।''
7. अपना ड्रेस कोड सरल रखें
भले ही अभ्यर्थी इस बात को लेकर चिंतित रहते हैं कि व्यक्तित्व परीक्षण के दौरान क्या पहनना है, आईएएस जितिन का कहना है कि साक्षात्कार के लिए उपस्थित होने के दौरान आप क्या पहनना चुनते हैं, यह मायने रखता है।
“ब्रांड या डिज़ाइन को लेकर कई सवाल सामने आ सकते हैं। मेरी राय में, पोशाक को यथासंभव सरल रखना बेहतर है,'' उन्होंने आगे कहा।
#7 घबराहट की अधिकतम मात्रा वास्तव में साक्षात्कार के लिए अच्छी होती है। यदि चिंता चरम सीमा पर है, या तो बहुत अधिक या बहुत कम, तभी यह चिंता का विषय है।
(यर्केस-डोडसन नियम पढ़ें – व्यक्ति उत्तेजना की अधिकतम मात्रा के साथ सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करता है) – जितिन यादव (@Jitin_IAS) 29 मार्च 2022
8. अपने व्यवहार पर नियंत्रण रखें
जितिन का कहना है कि उम्मीदवारों को कभी भी बोर्ड के सदस्यों को बाधित नहीं करना चाहिए, बल्कि उनके द्वारा बाधित होने के लिए तैयार रहना चाहिए।
“इसके अलावा, एक समय में एक प्रश्न का उत्तर दें। कभी भी पिछले प्रश्न को नए प्रश्न के साथ न मिलाएं,” वह आगे कहते हैं।
9. चिंता को प्रबंधित करना सीखें
जितिन कहते हैं कि घबराहट की अधिकतम मात्रा वास्तव में व्यक्तित्व परीक्षण के लिए अच्छी होती है। उन्होंने आगे कहा, “यदि चिंता चरम सीमा पर है – या तो बहुत अधिक या बहुत कम – तभी यह चिंता का विषय है।”
वह उम्मीदवारों को यरकेस-डोडसन कानून का अध्ययन करने का सुझाव देते हैं, जो बताता है कि शारीरिक या मानसिक उत्तेजना के साथ प्रदर्शन कैसे बढ़ता है, लेकिन केवल एक बिंदु तक।
10. हताश मत होइए
जितिन इस बात पर जोर देते हैं कि व्यक्तित्व परीक्षण के दौरान, भावनात्मक प्रतिक्रियाओं पर पेशेवर आचरण को प्राथमिकता देना महत्वपूर्ण है। वह कहते हैं, ''कभी भी यह न दिखाएं कि आप चयनित होने के लिए बहुत ज्यादा बेताब हैं।''
प्रणिता भट्ट द्वारा संपादित
